Principales conditions d’engagement  

Ces conditions d'engagement vous sont données à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer.

La loi du 20 juillet 2011 relative à l’engagement des SPV et son cadre juridique définit «l’engagement citoyen en qualité de sapeur-pompier volontaire comme une activité reposant sur le volontariat et le bénévolat, exercée dans des conditions qui lui sont propres».


Cet engagement citoyen est librement consenti et ouvert à tous. Cependant, il est régi par quelques conditions, précisées par le décret relatif aux sapeurs-pompiers volontaires :


Avoir 16 ans au moins avec un consentement écrit du représentant légal pour les mineurs

Résider légalement en France

Être en situation régulière au regard des obligations du service national

Jouir de ses droits civiques

Absence de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions

Remplir les conditions d’aptitude médicale et physique adaptées et correspondantes aux

missions effectivement confiées


En France, quelque 193.800 hommes et femmes vivent un engagement quotidien au service des autres, en parallèle de leur métier ou de leurs études. Chaque jour, ils démontrent que solidarité et altruisme ne sont pas de vains mots. Sapeur-pompier volontaire, pourquoi pas vous?

Conditions d'aptitude physique et médicale

Le recrutement des sapeurs-pompiers volontaires est soumis à des conditions d'aptitude physique et médicale.


Tests de recrutement

chaque candidat à l'engagement pour devenir sapeur-pompier volontaire devra passer des tests de recrutement afin de s'assurer de ses capacités . A ce titre, il devra réussir des épreuves sportives (test de killy, gainage, pompe, endurance cardio-respiratoire) ainsi que des tests de découverte du milieu (port de l'appareil respiratoire isolant, évolution en hauteur et tiré de dévidoir avec franchissement d'obstacle). Renseignements et barèmes en cliquant sur le lien ci dessous.

> Consultez le guide départemental de référence.

Obligations relatives à l’engagement sapeur-pompier.

Les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés pour une période de cinq ans, tacitement reconduite, en principe au grade de sapeur. La première année constitue une année probatoire.

L’activité de sapeur-pompier volontaire s'exerce avec obéissance, discrétion et responsabilité, dans le respect des dispositions législatives et réglementaires et notamment de la Charte nationale du sapeur-pompier volontaire.

Le renouvellement de l'engagement est subordonné à la vérification périodique des conditions d'aptitude physique et médicale.

Tout sapeur-pompier volontaire bénéficie d'une formation initiale à la suite de son engagement, adaptée aux missions exercées dans son centre de secours, puis d'une formation continue et de perfectionnement tout au long de sa carrière.

Par ailleurs, ces règles générales sont soumises à quelques exceptions (âge, engagement simultané dans deux centres de secours, militaires, élus...).

Devenez Sapeur-Pompier


Volontaire
Pour plus d'informations contactez le chef de corps Lieutenant Bertrand GIROD au 06.10.39.85.50
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